Šajā vebinārā UZZINĀSI:

  • Kādi ir ieguvumi no uzņēmuma tēla un tā veidošanas un kā tas var uzlabot ikkatra uzņēmuma kopējo pieredzi?

  • Vebināra dalībniekiem būs iespēja iegūt pieredzi un ieteikumus no Latvijas vadošo uzņēmumu pārstāvjiem

Vebināra programma

Kā veidot un uzlabot uzņēmuma tēlu 2022. gadā?

Jānis Strēlnieks, Manpower Pārdošanas vadītājs

Mēs visi zinām lieliskus uzņēmumus ar teicamu reputāciju, kvalitatīviem produktiem un labākajiem darbiniekiem. Gandrīz katram no mums ir padomā uzņēmums, kurā vēlētos strādāt. Bet kas īsti ir tas, kas mūs ieinteresē un piesaista? Uzņēmuma tēls ne tikai uzrunā, bet arī palīdz noturēt labākos, zinošākos, ātrākos un spējīgākos talantus. Pasaule mainās ik dienas, darbinieki kļūst aizvien prasīgāki un konkurentu kļūs arvien vairāk. Kā noturēties priekšā citiem 2022. gadā?

Your terrible candidate experience is damaging your employer brand but luckily automation is here to save the day!

Tristan de Kooker, Recruitee Partnerships Manager Benelux & ROW

Companies are spending thousands on creating an attractive employer brand to attract candidates. However, most candidates leave the process, hired or not, with a bad taste in their mouths from the experience. Let's talk about why this happens and how technology can turn it around!

Darba devēja tēls – "koks ar diviem galiem"

Zane Vītola, Komunikācijas aģentūras Cilvēku un procesu vadītāja, stratēģiskās komunikācijas konsultante

Darba devēja tēls mūsdienās kļuvis par kritiski svarīgu komunikācijas rīku. Nereti dzirdam par to sakām "koks ar diviem galiem". Kāpēc tas ir "koks ar diviem galiem" un kas ir labās un ne tik labās prakses? Pārdomās dalīsies Zane Vītola, Komunikācijas aģentūras Cilvēku un procesu vadītāja, stratēģiskās komunikācijas konsultante.

Secība

  • Jānis Strēlnieks, Manpower Pārdošanas vadītājs - Kā veidot un uzlabot uzņēmuma tēlu 2022. gadā?

  • Tristan de Kooker, Recruitee - Your terrible candidate experience is damaging your employer brand but luckily automation is here to save the day!

  • Zane Vītola, Komunikācijas aģentūra - Darba devēja tēls – "koks ar diviem galiem"