Pēdējo 5 gadu laikā, īpaši pēdējos divos, ievērojami mainījusies personāla vadības un personāla vadītāju loma uzņēmumā, iekļaujot arī tehnoloģiju ieviešanu un procesu automatizēšanu, kā vienu no galvenajiem "Jaunās personāla vadības" stūrakmeņiem

Darbinieku atlases sistēmas, darbā ievadīšanas automatizētie risinājumi, e-mācības un apmācību platformas, tā ir tikai aisberga redzamā daļa HR risinājumu jūrā, kas ļauj "uzņēmuma kuģa kapteinim" pieņemt datos balstītus lēmumus.

  • Kādas ir jaunākās tehnoloģijas un kā tās var atvieglot ikkatra personāla vadītāja ikdienu?

  • Un protams dati - visa pamatā ir dati! Uz datiem balstīta lēmumu pieņemšana nav tikai tendence, bet gan stratēģiska nepieciešamība. Tā ļauj uzņēmumiem izmantot resursusefektīvi, lai pārvaldītu darbiniekus, samazinātu mainību un veicinātu iesaisti, pastiprinot personāla vadības lomu uzņēmuma mērķu sasniegšanā.

  • Kādas ir jaunākās HR tendences? Kā iegūt datus ne tikai no esošajiem, bet arī bijušajiem darbiniekiem? Un kā ar šiem datiem rīkoties, atbilstoši jaunākajai GDPR datu regulai?

Kursa pārskats

  • 1

    Esi sveicināts SmartHR kursā par HR Tehnoloģijām!

    • Kā lietot kursu/How to use this course!

    • Pirms mēs sākam...

  • 2

    Digitalizācija

    • How to technology's of HR make life easier | Bruno Rejs Corns

    • Digital HR implementation project road map | Liesma Rijniece

    • Veiksmes faktori HR ārpakalpojumā

    • What's your next step in transformation journey to and beyond the cloud | Sven Hultin

    • How to achieve paperless HR? | Soren Hammer Pedersen

    • Digitalizējies vai mirsti!

    • Ceļā uz digitālu HR - BTA pieredze

  • 3

    HR Tehnoloģijas

    • Liesma Rijniece - Peero

    • Ilze Enkuzena - Sympa

    • Agu Remmelg - Coursy

    • Artūrs Piliksers - Bonusskarte

    • Austin Nicholas - GetFocused

    • Dace Grante - Prieks Darbā

    • Dace Stīpniece - Catalyst

    • Dārta Ansone - GuavaHR

    • Egils Boitmanis - Efectio

    • Evelīna Gredzena - EY

    • Ivars Juskēvičš - Training Lab

    • Jānis Strēlnieks - Manpower

    • Jūlija Kuzņecova - AGroup

    • Katrīna Zeimane - Stebby

    • Līga Aizupiete - Marsh

    • Olegs Nikitins - Lietus

    • Ričards Roziņš - MeetFRANK

    • Valdis Bergs - MobillyTX

    • Taavi Toots - GuavaHR

    • Ansis Kļaviņš - Ezuro

    • Tristan de Kooker - Recruitee

  • 4

    Nākamie soļi

    • Pirms dodaties prom...

    • Vēl pāris resursi Jums!

Šajā kursā tevi sagaida:

  • 12 stundas ar video materiāliem sastāvot no semināriem par komunikāciju un organizācijas kultūru

  • Zināšanas par mūsdienu HR tehnoloģijām, uzzini par to kā tās darojas un kādus labumus tās nodrošina uzņēmumam, darbiniekiem un HR speciālistiem

  • Papildus rakstu avoti, lai tālāk paaugstinātu zināšanas HR tehnoloģiju un digitalizācijas jomā

  • Iespēja iegūt pieredzi no Latvijas vadošo uzņēmumu pārstāvjiem un dalīties zināšanās ar citiem savas nozares ekspertiem.

  • Kursa atjauninājumi, laika gaitā, pievienojoties jaunam materiālam

Kurss “HR tehnoloģijas”

Uzsāc kursu jau tagad un iegūsti pilnvērtīgas zināšanas HR tehnoloģiju jomā!